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许多 微商都会烦恼，为何精英团队一直混混噩噩的，基本沒有驱动力?
每日但凡是问询到卖东西的情况，就非常清静，代理商们都不愿意冒气，就是这样把话题讨论带过。
殊不知，精英团队的专注力不断降低，病源能够归纳为4种：
症状一：精英团队比较忙，没高效率
大家都很拼命地卖东西，仅仅各卖各的，没如何沟通和培训，每天都是有发十几条微信朋友圈，引起了效率低，每一次汇报工作时都不准时、不参加、不休假等情况。
症状二：微信朋友圈乱七八糟，不成制度
代理商每日都是有发朋友圈，但发朋友圈的內容和時间全是无拘无束的，早上好和晚安语全是想就发，不愿发也不发。
或者盆友圈中每一条全是广告词，如同机械人一样，沒有感情。
乱七八糟的微信朋友圈，令人一点都不愿看。
症状三：玩的瘋狂，绩效掉链子
精英团队常常出去旅游或户外拓展活动，而忽视了卖东西和培训，致使货卖不掉，没绩效。
症状四：群内常常八卦
对卖东西并并不是很关注，加入微商代理想挣钱的冲动也变浅了，对一些八卦的事儿又非常能聊。
八卦主题鲜明，相亲约会、育儿教育、大牌明星、网络热点等，聊天内容大多数与微商代理不相干的，以至收不起静下心来工作中。
之上四种症状很易容术会影响到到一个精英团队的高效率，为什么呢?
出現这种症状的团队目标不清晰，人生观不清楚，而且精英团队解决干扰能力弱，因此，精英团队的专注力会聚集降低。
那应该怎么办?
处方
1.精英团队能够搞好发展战略网站导航，确保精英团队的一切正常经营。
2.开设有效的PK体制，聚集代理商的专注力。
3.定时执行查验代理商的微信朋友圈，立即出现异常，开展具体指导和沟通。
4.安排好自身的時间，把活力聚集在某个方面。
一个精英团队的经营不可以只靠一个代理商就能驱动，要每一个代理商的相互配合和坚持不懈，但凡把代理商的专注力都聚集了，才可以暴发出大大动能。
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